Umowa o pracę a umowa zlecenie

W najbliższym czasie planuję zatrudnić pracowników. Coraz bardziej widzę, że nie jestem w stanie poradzić sobie samodzielnie z prowadzeniem swojej firmy. Do wyboru mam zatrudnienie kogoś w pełnym wymiarze na umowę o pracę, lub na umowę zlecenie.

Jak zapewne wiecie, umowa zlecenie zakłada nic więcej, jak jedynie to, że ktoś może dla was zrobić jakieś zlecenie. Praktyka jest jednak inna. Aż siedemset tysięcy ludzi w naszym kraju pracuje właśnie w ten sposób. W wielu firmach umowa zlecenia stała się substytutem umowy o pracy. Wiadomo dlaczego: nie trzeba płacić składek na ubezpieczenie społeczne, nie trzeba dawać pracownikowi urlopu. Ludzie godzą się na takie warunki, ponieważ boją się, że nie znajdą lepszej pracy. Ja jednak pójdę śladem siedemdziesięciu procent polskich firm i zatrudnię kogoś na pełny wymiar i na umowę o pracę. Chcę bowiem swojego pracownika na stałe związać ze swoją firmą.